Adviesgesprek bij Leo of Joop

Wat we voor jou kunnen betekenen

Kom je er niet goed uit met je medewerker, collega of leidinggevende? Wordt je binnenkort ontslagen of wil je reïntegreren na ziekte of een burn-out? Wil je een verandering doorvoeren in je organisatie en doe je dit graag zo soepel mogelijk? Soms is het fijn om een extra paar ogen te hebben om naar de gehele situatie te kijken. Vaak zien we veel beter wat de knelpunten zijn én wat de oplossingen zijn als het om anderen gaat. Mocht je zelf ergens tegenaan lopen, even de helikopterview missen of er zeker van willen zijn dat je alle opties ziet voordat je handelt: plan dan een adviesgesprek met Rijpkema van der Vlugt. Tijdens een adviesgesprek kijken we met jou mee naar waar je tegenaan loopt. We verdiepen ons in jouw situatie, kijken overstijgend naar de gehele situatie en adviseren je over welke wegen je het beste kunt bewandelen. Uiteraard houden we hierbij rekening met jouw behoeften, worstelingen en verlangen. Het is daarom nooit een kant-en-klaar advies, maar een advies echt toegespitst op jouw situatie en persoonlijkheid. Met onze jarenlange ervaring als advocaat, mediator, bestuurder en manager zien we vaak veel mogelijkheden. We begrijpen de verlangens van verschillende partijen, kennen arbeidsrechtelijke wetten en regels en nemen dit mee in onze adviezen. Zo kunnen we je ook waarschuwen voor mogelijke valkuilen en is ons advies altijd bruikbaar in de praktijk. Je kunt hier direct een adviesgesprek boeken. Liever eerst even overleggen? Boek dan gerust een gratis kennismakingsgesprek bij Leo of Joop!